お勧めの資格は 取得する人の目的 によって変わります. 以上が仕事を教えてくれない渡さない人の深層心理だと言えます すべての特徴は自己肯定感の低さが原因 特徴3でも書きましたがすべての原因である自己肯定感が低いと理解不能な行動をしてしまい 仕事に執着していく ようになります.
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自分が教育を担当している後輩が成長してくれたら嬉しいし助かる そう思う反面で自分の分身ができてしまうことに一抹の不安も 私はこの職場の業務をこなせる唯一無二の存在だったのに後輩というコピーができてしまうではないか そうだ後輩にわざと仕事を教えなきゃいいん.
. 仕事を教えない先輩の心理とは 誰かが教えないと作業ができないことはわかっているはずなのになぜか仕事を教えない先輩がいますよねこんな困った状況を乗り越えるにはまず相手の心理について理解してみましょう 教えるのが苦手だから.
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納得 仕事がデキる先輩の 教え方
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